Zmiany zachodzące na rynku HR są bardzo dynamiczne i rewolucyjne – dzieją się na oczach pracowników i pracodawców i to w trybie energicznym. Zbliżający się koniec roku 2023 to idealny czas, aby przyjrzeć im się z bliska i poznać jakie trendy w HR panowały w minionych miesiącach. Dobrostan pracowników Popyt
Nowy Rok to czas podsumowań i rozmyślań o mijającym roku. Często analizujemy, robimy listy osiągnięć i przygotowujemy się do kolejnego – zmiana zatrudnienia jest jednym z najwyższych punktów na liście zmian na Nowy Rok. Jak podejść do zmiany pracy, aby przejście takie było najkorzystniejsze dla nas? Cel zmiany pracy Zacznijmy
Stanowiska kierownicze są kluczowe dla istnienia i rozwoju każdej firmy. W rekrutacje na stanowiska menedżera operacyjnego, kierownika, szefa działu sprzedaży i marketingu czy dyrektora finansowego często zaangażowani są członkowie zarządu lub prezes, dlatego wszystkie etapy procesu rekrutacyjnego wymagają od kandydata profesjonalizmu i odpowiedniego przygotowania się. Poniższy artykuł w tym ci
Powody kłamstw w CV Powtarzane wśród kandydatów i rekruterów ogólniki “Wszyscy kandydaci kłamią w CV” powoduje społeczne przyzwolenie na podawanie nieprawdziwych informacji o sobie, swoim dorobku zawodowym i posiadanych przez nas umiejętnościach. Za jeden z najczęstszych powodów pisania nieprawdy podaje się braki w doświadczeniu zawodowym i chęć ich uzupełnienia w
List motywacyjny, razem z CV, stanowi podstawowy dokument, wysyłany przez kandydata do ewentualnego przyszłego pracodawcy. Nie jest wymagany przez każdą firmę, ale dla niektórych stanowisk czy branż jest konieczny. Ma on na celu wyjaśnienie i przekonanie odbiorcy o tym, że nadawca listu jest kandydatem idealnym na stanowisko i chętnie weźmie
Jeśli praca od 8:00 do 16:00 w biurze ci nie służy lub nie masz możliwości dojazdu do pracy do innego miejsca, to zainteresuj się wykonywaniem obowiązków służbowych poza standardowym miejscem, jakim jest biurowiec firmowy – praca zdalna jest dla ciebie! Praca zdalna – dlaczego coraz częściej na nią się decydujemy?
Każda zmiana pracy wymaga gruntownego przemyślenia, a to właśnie dojrzali pracownicy 40+ wydają się mieć najwięcej obaw przed zmianą pracy. Dojrzali kandydaci odczuwają strach przed zmianą pracy, często po wielu latach spędzonych w jednej firmie. Strach jednak ma tylko wielkie oczy, ponieważ coraz więcej pracodawców stawia na dojrzalszych kandydatów, którzy
Idealny okres na skuteczne szukanie nowej pracy to początek roku kalendarzowego i…właśnie teraz. Jesień to czas, kiedy pracodawcy publikują nowe ogłoszenia rekrutacyjne aby wrócić do pracy pełną parą i z nowym zespołem po wakacjach. Pracownicy natomiast od września posyłają dzieci do szkoły i mogą rozejrzeć się na nową pracą. Tak,
Jeśli jesteście po urlopie, a już planujecie kolejny, przyda Wam się zestawienie podstawowych informacji na ten temat, aby mądrze i skutecznie zarządzać urlopem w pracy. Komu przysługuje urlop? Każdej osobie zatrudnionej na umowę o pracę w danej firmie, bez względu na etatowość – nawet ½ etatu uprawnia pracownika do skorzystania
Wszyscy naokoło w biurze rozmawiają o swoich urlopach a Ty właśnie z niego wróciłeś bądź Twoje plany urlopowe są zbyt odległe, aby się już nimi cieszyć? Siedzenie w biurze podczas wakacyjnych miesięcy niekoniecznie musi kojarzyć się z urlopową udręką. Kilka pomysłów pozwoli ci uprzyjemnić pracę, która pozostała do urlopu lub
