You are currently viewing Podwyżki w 2024. W jakich branżach można się ich spodziewać?

Podwyżki w 2024. W jakich branżach można się ich spodziewać?

Rok 2024 rozpoczął się od podwyżki minimalnego wynagrodzenia za pracę. Od 1 stycznia 2024 wynosi ono 4242 zł brutto. Każda podwyżka gwarantowanej pensji pracowników niższego szczebla zmniejsza różnicę w zarobkach pracowników na wyższym szczeblu, sprawiając, że ich zarobki zbliżają się do siebie. Niektórzy pracodawcy, aby tę różnicę zwiększyć, planują w swoich firmach podwyżki. Sprawdź, jakie branże planują zwiększenie wynagrodzenia kadry pracowniczej.

SSC/BPO

Centra usług wspólnych od lat dostarczają przedsiębiorstwom i korporacjom rozwiązań optymalizujących procesy w dziedzinach IT, usługach payroll, HR, administracji, finansach i księgowości. Tworzenie nowych jednostek i przenoszenie nowych procesów do Polski zmniejsza rynek i powoduje zwiększenie konkurencyjności kandydatów. Aby zachęcić do siebie pracowników, aż 49% pracodawców w sektorze SSC/BPO planuje zwiększenie zarobków pracownikom.

TSL (Transport Spedycja Logistyka)

Zwiększenie minimalnego wynagrodzenia za pracę podwyższa koszty prowadzenia działalności gospodarczej. Pomimo tego szukanie wykwalifikowanej kadry dalej jest priorytetem dla pracodawców, którzy planują zwiększyć wynagrodzenia pracownikom w branży Transport, Spedycja i Logistyka. Rok 2024 przewiduje zwiększenie wynagrodzeń u aż 64% przedsiębiorców, z czego 54% przewiduje wysokość podwyżek w granicach 11% – 20%.

Budownictwo

Często powtarzana fraza „trudno o dobrego budowlańca” dotyczy osoby, która remontuje dom i szuka wykonawcy, ale również przedsiębiorstwa budowlanego, które zatrudnia fachowców takich, jak płytkach, malarz, murarz lub spawacz. Stagnację rynek budowlany w Polsce i na świecie zaostrzył konflikt zbrojny na Ukrainie, rosnąca inflacja i widmo kryzysu ekonomicznego. Branża ta jednak jest dość odporna na zewnętrzne zawirowania geopolityczne, a jest to spowodowane nieustannym zapotrzebowaniem na budowę nowych inwestycji. O dobre zarobki na stanowisku architekta, inżyniera, kierownika budowy lub pracownika fizycznego nie jest trudno. 80% firm planuje zatrudnienia w sektorze, z czego aż 60% wskazuje, że ma problemy w pozyskaniu kandydatów do pracy, co za tym idzie – podwyżki w branży są nieuniknione.

Przemysł

Zapotrzebowanie na pracowników produkcji wykwalifikowanych i niewykwalifikowanych nadal rośnie. Pracodawcy właśnie tym dwóm grupom zapewniają największe procentowo podwyżki wynagrodzenia. W sektorze przemysłu podwyżki odnotowali pracownicy magazynu, operatorzy maszyn i urządzeń produkcyjnych oraz operatorzy wózka widłowego. Podwyżki wymusza próba zrekompensowania pracownikom inflacji oraz zwiększające się kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę, które wyrównują siatkę wynagrodzeń w organizacji.

IT

Nie jest nowością, że branża IT od lat cieszy się jednymi z najlepszych wynagrodzeń i najbardziej dynamicznymi podwyżkami na rynku. Trend w 2024 nie zmieni się – pracodawcy planują podwyżki. Liczba projektów i zagranicznych klientów dla sektora IT spadła w minionym roku i spowodowała zmniejszenie presji płacowej dla programistów, inżynierów oprogramowania, architektów i innych specjalistów branży. Postęp cyfryzacji oraz bijąca popularność rozwój sztucznej inteligencji pozwoliła jednak sektorowi na powrót do gry. 80% pracodawców planuje podwyżki, chociaż nieco niższe w porównaniu z innymi branżami.

Od wielu lat istniejący rynek pracownika nad pracodawcą, inflacja, która dotknęła świat oraz wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę są głównymi powodami, że pracownicy domagają się zwiększonych pensji. Pracownicy starają się wyjść im naprzeciw, zwiększając tym samym koszty prowadzenia działalności. Podwyżki jednak są nieuniknione, a w niektórych branżach są gwarantem zachowania wykwalifikowanej załogi i zapewnienia ciągłości pracy zakładu pracy.

Źródła:

https://www.pulshr.pl/wynagrodzenia/pensje-w-budowlance-wyhamowaly-ale-to-nie-znaczy-ze-nie-bedzie-podwyzek,95811.html

https://www.hays.pl/it

https://inwestycje.pl/biznes/34-firm-planuje-podwyzke-w-nadchodzacym-polroczu/

https://strefabiznesu.pl/firmy-zapowiadaja-podwyzki-gdzie-w-najblizszym-czasie-wzrosna-wynagrodzenia/ga/c10-14627231/zd/40458653

https://moto.co.pl/mniej-zlecen-i-ciezarowek-wiecej-miejsc-pracy-i-podwyzki-podsumowanie-roku-2023-w-branzy-transportow-7044747.html

Dodaj komentarz