Rozmowa kwalifikacyjna to kluczowy moment każdej rekrutacji. Dla wielu kandydatów to emocjonalne wyzwanie – stres, niepewność, brak wiedzy o tym, co może nas spotkać na takim spotkaniu. Po dziewięciu latach pracy w rekrutacji, na różnych stanowiskach i poziomach, mogę śmiało powiedzieć, że rozmowa kwalifikacyjna nie musi być aż tak przerażająca.
Rozmowa rekrutacyjna – moment, który może być kluczowy dla naszej przyszłej kariery. To właśnie w trakcie tego spotkania decyduje się, czy dostaniemy wymarzoną pracę, czy też wrócimy do domu z rozczarowaniem. Jednak nie zawsze pracodawcy są takimi, jakich się spodziewamy. Czasem za fasadą uśmiechu i uprzejmości kryją się znaki ostrzegawcze,
Atrakcyjność pracy w IT, wysokie zarobki, możliwość pracy zdalnej z każdego miejsca sprawia, że branża IT jest w czołówce najchętniej poszukiwanych zawodów. Młodzi pracownicy, którzy dopiero wchodzą na rynek pracy lub pracownicy chcący się przebranżowić często mogą żałować, że nie wybrali ścieżki informatycznej na studiach. Ale nic straconego. W czasach
Zazwyczaj piszemy o tym, jak kandydat powinien przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej, jednak z perspektywy rekruterek chciałybyśmy Wam dzisiaj trochę opowiedzieć o tym, jak my się przygotowujemy do rozmów z kandydatami i na tej podstawie dać Wam wskazówki na temat tego, na co zwracać uwagę w przygotowaniach! Przypomnijmy, że etapów
Przygotowujesz się do rozmowy rekrutacyjnej, opanowujesz odpowiedzi na przykładowe pytania, ćwiczysz mowę ciała i wybierasz ubranie. Wydawać by się mogło, że jesteś w pełni przygotowany i gotowy na spotkanie z rekruterem. Rozmowa dobiega końca, a Ty słyszysz to pytanie… “Czy ma Pan/Pani jakieś pytania?” Postanowiłeś nie przygotowywać się do tego
Rekruter jest zazwyczaj pierwszym i najczęstszym punktem kontaktu, gdy szukasz nowej pracy. Wysyłasz mu swoją aplikację, masz z nim pierwszą rozmowę rekrutacyjną, otrzymujesz od niego na koniec feedback, a i końcowo ofertę pracy. Warto więc pamiętać o zasadach komunikacyjnych, które postawią Cię w dobrym świetle podczas całego procesu rozmowy z
Jeżeli dostałeś zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną, to gratulacje — pierwszy sukces podczas poszukiwania pracy za Tobą! Oznacza to, że Twoje CV okazało się skuteczne, a rekruter widzi w Tobie potencjalnego pracownika, który spełnia poszukiwane wymagania. Kolejnym krokiem zatem jest rozmowa rekrutacyjna, która ma na celu między innymi poznać Cię jako
Według ankiety, którą przeprowadziłyśmy wśród naszych obserwujących, 92% osób przyznało, że rozmowy rekrutacyjne są dla nich stresujące. Gdy sprawdzimy definicję stresu w Wikipedii, okazuje się, że stres jest to “psychologiczny stan […] powstający w sytuacji zagrożenia, utrudnienia lub niemożności realizacji ważnych dla jednostki celów, zadań, wartości. ” Po zapoznaniu się
Złożyłeś aplikacje, czekasz pare dni… jest! Dzwoni do Ciebie rekruter! Chce żebyś poświęcił mu 10-15 minut na rozmowę, aby wypytać Cię o wstępne informacje. Niestety na taką rozmowę często nie ma jak się przygotować, bo zazwyczaj rekruter nie umawia się wcześniej, a dzwoni wyrywkowo. W tym artykule podpowiemy, jakich pytań możesz
Każdy z nas bierze chociaż raz w życiu udział w jakimś procesie rekrutacyjnym. Różnic w procesach jest jednak tak wiele, jak wiele jest firm na rynku, a co za tym idzie, powstaje wiele mitów i “opinii” na temat tego jak są one przeprowadzane. W tym artykule zestawimy najbardziej popularne mity
