Poradnik Kariery – rekruterki z praktycznym doświadczeniem w rekrutacji
Jak powstał
Poradnik Kariery?
Pomysł narodził się podczas rozmów o naszej codziennej pracy. Obie zauważałyśmy te same problemy: źle przygotowane CV, trudności z przedstawieniem doświadczenia i frustrację wynikającą z poszukiwania pracy bez rezultatów.
Wiedza potrzebna do świadomego poruszania się po rynku pracy rzadko pojawia się w szkole czy na studiach. Chciałyśmy udostępnić ją osobom, które potrzebują konkretnych wskazówek, aktualnych informacji i perspektywy osób prowadzących rekrutacje.
Od początku zależało nam również na wsparciu i motywacji potrzebnych podczas podejmowania ważnych decyzji zawodowych.
Pierwsze spotkanie i praca nad marką
Początek współpracy z klientami
Kim są Amelia i Justyna? Poznaj doświadczenie rekruterek Poradnika Kariery
Poznałyśmy się w organizacji studenckiej AIESEC. Każda z nas przez rok przewodniczyła lokalnemu oddziałowi, zajmując się rekrutacją, rozwojem kompetencji i zarządzaniem zespołem.
Rekrutacje IT i stanowiska dyrektorskie
Amelia
Ma 7 lat zawodowego doświadczenia w rekrutacji w polskich i międzynarodowych zespołach. Przez 4 lata specjalizowała się w rekrutacjach IT, a od 3 lat zajmuje się rekrutacjami na stanowiska dyrektorskie.
Doświadczenie zdobywała między innymi w Huuuge Games, EY i Docplanner. W Poradniku Kariery odpowiada przede wszystkim za współpracę z klientami, bieżący kontakt i wsparcie podczas realizacji usług.
„Najważniejsze jest dla mnie zrozumienie celu klienta i ustalenie konkretnej drogi działania.”
Ciekawostka: Amelia początkowo nie planowała kariery w rekrutacji. Dziś nie wyobraża sobie innej drogi zawodowej.
Rekrutacja, metoda STAR i szkolenia
Justyna
Ma 9 lat zawodowego doświadczenia w rekrutacji i prowadzeniu rozmów rekrutacyjnych. Prowadziła procesy na stanowiska magazynowe, biurowe, specjalistyczne i menedżerskie. Doświadczenie zdobywała między innymi w Adecco i Amazon.
Od 2021 roku jako Senior Specialist prowadzi w Amazon rozmowy oparte na metodzie STAR i wywiadzie behawioralnym. Od 2018 roku regularnie prowadzi także szkolenia. W Poradniku Kariery odpowiada głównie za marketing, sprzedaż i współpracę z klientami.
„Dbam o jasny proces, poczucie bezpieczeństwa i wiedzę przekazaną prostym językiem.”
Ciekawostka: Justyna jest inżynierką cyfryzacji. Własną drogę zawodową odnalazła dzięki działalności w organizacji studenckiej.
Jak pracujemy z osobami szukającymi i zmieniającymi pracę?
Na początku poznajemy sytuację klienta, jego doświadczenie oraz cel zawodowy. Podczas pracy prosimy o informacje zwrotne i wspólnie dopracowujemy materiały, aby odpowiadały rzeczywistej historii danej osoby.
Znamy sposób działania systemów rekrutacyjnych, analizujemy CV kandydatów, prowadzimy rozmowy i wiemy, w jaki sposób rekruterzy wyszukują osoby na LinkedInie.
Poznajemy Twoją sytuację
Rozmawiamy o doświadczeniu, celu zawodowym i trudnościach, które pojawiają się podczas poszukiwania pracy.
Patrzymy jak rekruterki
Wykorzystujemy wiedzę z codziennej pracy z kandydatami, systemami rekrutacyjnymi i rozmowami kwalifikacyjnymi.
Ustalamy konkretny kierunek
Przekazujemy jasne rekomendacje i kolejne kroki dopasowane do wybranej usługi.
Tworzymy bezpieczną przestrzeń
Zależy nam, aby klient czuł się wysłuchany, zaopiekowany i lepiej przygotowany do działania.
Komu pomaga Poradnik Kariery?
Pracujemy z kobietami i mężczyznami z różnych branż, w różnym wieku i z różnym doświadczeniem zawodowym.
Pierwsza praca
Studenci i absolwenci przygotowujący się do wejścia na rynek pracy.
Brak odpowiedzi na CV
Osoby wysyłające aplikacje bez oczekiwanego odzewu ze strony pracodawców.
Kolejny krok zawodowy
Specjaliści, eksperci i menedżerowie planujący dalszy rozwój kariery.
Zmiana branży
Osoby, które chcą wykorzystać dotychczasowe kompetencje w nowym kierunku.
Powrót na rynek pracy
Kandydaci wracający po przerwie lub szukający pracy po kilku latach.
Rozmowa rekrutacyjna
Osoby, które chcą uporządkować odpowiedzi i lepiej zaprezentować swoje doświadczenie.
HRsprzedażfinanseadministracjaITlogistykamarketingnieruchomościprawomedycynaprodukcjabranże techniczne
Inne → Posiadamy bogate doświadczenie i poradzimy sobie z każdą branżą
Pomagamy również w zmianie branży i przebranżowieniu
Podczas współpracy porządkujemy doświadczenie, identyfikujemy kompetencje transferowalne i dopasowujemy sposób prezentacji kandydata do nowej roli.
Nauczycielka→HR Specialist
Controlling finansowy→HR Business Partner
Administracja w oświacie→Księgowość
Hotelarstwo i marketing→Administracja medyczna
Praca intendenta→Administracja
o CV, LinkedInie, rozmowach rekrutacyjnych i poszukiwaniu pracy
Szkolenia i warsztaty prowadzone przez Poradnik Kariery
Prowadzimy szkolenia i warsztaty poświęcone CV, profilowi LinkedIn, rozmowom rekrutacyjnym i skutecznemu poszukiwaniu pracy. Występowałyśmy między innymi w Klubie Przedsiębiorczych Mam, a o swojej działalności opowiadałyśmy także w podcaście i wywiadzie.
Współpracujemy z mytalent.link oraz kursyszkolenia.online. Wcześniej współpracowałyśmy również z RocketJobs.
Pomożemy Ci wybrać wsparcie w 10 minut
Przejrzałeś ofertę i nadal nie wiesz, czy potrzebujesz nowego CV, audytu, profilu LinkedIn czy konsultacji? Opowiedz nam krótko o swojej sytuacji – podpowiemy, od czego zacząć.
Jak to działa:
- Zostaw dane i opisz w kilku zdaniach, z czym masz problem.
- W ciągu 3 dni roboczych wrócimy do Ciebie z konkretnym terminem.
- Na 10-minutowej rozmowie wspólnie wybierzemy usługę dopasowaną do Ciebie.