Rok 2024 rozpoczął się od podwyżki minimalnego wynagrodzenia za pracę. Od 1 stycznia 2024 wynosi ono 4242 zł brutto. Każda podwyżka gwarantowanej pensji pracowników niższego szczebla zmniejsza różnicę w zarobkach pracowników na wyższym szczeblu, sprawiając, że ich zarobki zbliżają się do siebie. Niektórzy pracodawcy, aby tę różnicę zwiększyć, planują w
Wprowadzenie i uregulowanie w Kodeksie Pracy pracy zdalnej, wydłużenie urlopu rodzicielskiego, zmiany w zasiłku macierzyńskim i przepisy pozwalające na kontrolę trzeźwości pracowników przez pracodawcę – tymi zmianami w kwestiach pracowniczych żyliśmy w 2023 roku. Rok 2024 kontynuuje pasmo dobrych zmian dla pracowników. Podwyższenie minimalnego wynagrodzenia Już w ubiegłym roku zaplanowano
Powody kłamstw w CV Powtarzane wśród kandydatów i rekruterów ogólniki “Wszyscy kandydaci kłamią w CV” powoduje społeczne przyzwolenie na podawanie nieprawdziwych informacji o sobie, swoim dorobku zawodowym i posiadanych przez nas umiejętnościach. Za jeden z najczęstszych powodów pisania nieprawdy podaje się braki w doświadczeniu zawodowym i chęć ich uzupełnienia w
List motywacyjny, razem z CV, stanowi podstawowy dokument, wysyłany przez kandydata do ewentualnego przyszłego pracodawcy. Nie jest wymagany przez każdą firmę, ale dla niektórych stanowisk czy branż jest konieczny. Ma on na celu wyjaśnienie i przekonanie odbiorcy o tym, że nadawca listu jest kandydatem idealnym na stanowisko i chętnie weźmie
Jeśli praca od 8:00 do 16:00 w biurze ci nie służy lub nie masz możliwości dojazdu do pracy do innego miejsca, to zainteresuj się wykonywaniem obowiązków służbowych poza standardowym miejscem, jakim jest biurowiec firmowy – praca zdalna jest dla ciebie! Praca zdalna – dlaczego coraz częściej na nią się decydujemy?
Każda zmiana pracy wymaga gruntownego przemyślenia, a to właśnie dojrzali pracownicy 40+ wydają się mieć najwięcej obaw przed zmianą pracy. Dojrzali kandydaci odczuwają strach przed zmianą pracy, często po wielu latach spędzonych w jednej firmie. Strach jednak ma tylko wielkie oczy, ponieważ coraz więcej pracodawców stawia na dojrzalszych kandydatów, którzy
Idealny okres na skuteczne szukanie nowej pracy to początek roku kalendarzowego i…właśnie teraz. Jesień to czas, kiedy pracodawcy publikują nowe ogłoszenia rekrutacyjne aby wrócić do pracy pełną parą i z nowym zespołem po wakacjach. Pracownicy natomiast od września posyłają dzieci do szkoły i mogą rozejrzeć się na nową pracą. Tak,
Jeśli jesteście po urlopie, a już planujecie kolejny, przyda Wam się zestawienie podstawowych informacji na ten temat, aby mądrze i skutecznie zarządzać urlopem w pracy. Komu przysługuje urlop? Każdej osobie zatrudnionej na umowę o pracę w danej firmie, bez względu na etatowość – nawet ½ etatu uprawnia pracownika do skorzystania
Wszyscy naokoło w biurze rozmawiają o swoich urlopach a Ty właśnie z niego wróciłeś bądź Twoje plany urlopowe są zbyt odległe, aby się już nimi cieszyć? Siedzenie w biurze podczas wakacyjnych miesięcy niekoniecznie musi kojarzyć się z urlopową udręką. Kilka pomysłów pozwoli ci uprzyjemnić pracę, która pozostała do urlopu lub
Atrakcyjność pracy w IT, wysokie zarobki, możliwość pracy zdalnej z każdego miejsca sprawia, że branża IT jest w czołówce najchętniej poszukiwanych zawodów. Młodzi pracownicy, którzy dopiero wchodzą na rynek pracy lub pracownicy chcący się przebranżowić często mogą żałować, że nie wybrali ścieżki informatycznej na studiach. Ale nic straconego. W czasach
