Rynek pracy

Rynek pracy

Rynek pracy

Podwyżki w 2024. W jakich branżach można się ich spodziewać?

Rok 2024 rozpoczął się od podwyżki minimalnego wynagrodzenia za pracę. Od 1 stycznia 2024 wynosi ono 4242 zł brutto. Każda podwyżka gwarantowanej pensji pracowników niższego szczebla zmniejsza różnicę w zarobkach pracowników na wyższym szczeblu, sprawiając, że ich zarobki zbliżają się do siebie. Niektórzy pracodawcy, aby tę różnicę zwiększyć, planują w swoich firmach podwyżki. Sprawdź, jakie branże planują zwiększenie wynagrodzenia

Czytaj całość »
Rynek pracy

Zmiany pracownicze od 1 stycznia 2024

Wprowadzenie i uregulowanie w Kodeksie Pracy pracy zdalnej, wydłużenie urlopu rodzicielskiego, zmiany w zasiłku macierzyńskim i przepisy pozwalające na kontrolę trzeźwości pracowników przez pracodawcę – tymi zmianami w kwestiach pracowniczych żyliśmy w 2023 roku. Rok 2024 kontynuuje pasmo dobrych zmian dla pracowników. Podwyższenie minimalnego wynagrodzenia Już w ubiegłym roku zaplanowano podwyższenie minimalnego wynagrodzenia za pracę na etacie. Planowane podwyżki  są dwie. Pierwsza,

Czytaj całość »
Rynek pracy

Trendy w HR w 2023

Zmiany zachodzące na rynku HR są bardzo dynamiczne i rewolucyjne – dzieją się na oczach pracowników i pracodawców i to w trybie energicznym. Zbliżający się koniec roku 2023 to idealny czas, aby przyjrzeć im się z bliska i poznać jakie trendy w HR panowały w minionych miesiącach.  Dobrostan pracowników Popyt na kandydatów na rynku pracy jest duży, dlatego pracodawcy prześcigają się w pomysłach, aby tylko ściągnąć do siebie uzdolnionych

Czytaj całość »
Kariera zawodowa

Dojrzali pracownicy na rynku pracy

Każda zmiana pracy wymaga gruntownego przemyślenia, a to właśnie dojrzali pracownicy 40+ wydają się mieć najwięcej obaw przed zmianą pracy. Dojrzali kandydaci odczuwają strach przed zmianą pracy, często po wielu latach spędzonych w jednej firmie.  Strach jednak ma tylko wielkie oczy, ponieważ coraz więcej pracodawców stawia na dojrzalszych kandydatów, którzy coraz śmielej odkrywają przed sobą nowe możliwości rozwoju kariery zawodowej. Pracodawcy

Czytaj całość »
Rynek pracy

Rodzaje i wymiar urlopów pracowniczych

Jeśli jesteście po urlopie, a już planujecie kolejny, przyda Wam się zestawienie podstawowych informacji na ten temat, aby mądrze i skutecznie zarządzać urlopem w pracy. Komu przysługuje urlop?  Każdej osobie zatrudnionej na umowę o pracę w danej firmie, bez względu na etatowość – nawet ½ etatu uprawnia pracownika do skorzystania z urlopu, który jest naliczany proporcjonalnie. Zleceniobiorcy lub posiadacze umowy o dzieło nie mają takiego uprawnienia,

Czytaj całość »
Kariera zawodowa

Branża IT dla początkujących – Jak zacząć swoją karierę?

Atrakcyjność pracy w IT, wysokie zarobki, możliwość pracy zdalnej z każdego miejsca sprawia, że branża IT jest w czołówce najchętniej poszukiwanych zawodów. Młodzi pracownicy, którzy dopiero wchodzą na rynek pracy lub pracownicy chcący się przebranżowić często mogą żałować, że nie wybrali ścieżki informatycznej na studiach. Ale nic straconego. W czasach braków kadrowych na rynku pracy – sektor IT stoi otworem przed każdym. Czy każdy

Czytaj całość »
Kariera zawodowa

Coworking – czym są strefy coworkingowe?

Wyobraź sobie, że po stresującym dniu pracy wyłączasz komputer i od razu wskakujesz do morza z krystalicznie czystą niebieską wodą na plaży z białym piaskiem w Malezji lub udajesz się na wędrówkę po marsjańskim krajobrazie Islandii. Nierealne? Jeśli masz możliwość pracy w 100% zdalnie i Twoją pasją są podróże, przenieś swoje stanowisko pracy gdziekolwiek sobie wymarzysz i pracuj z jednej z tysięcy stref coworkingowych na świecie. Przestrzenie wspólnej

Czytaj całość »
Kariera zawodowa

Ergonomia w miejscu pracy – czym jest i jak o nią zadbać?

Nieprawidłowe siedzenie przed komputerem może skończyć się dla pracownika urazem, koniecznością wizyty u lekarza, a nawet rehabilitacją. A wystarczy zadbać o ergonomię stanowisk w swoim zakładzie pracy, aby uniknąć problemów zdrowotnych swoich podwładnych i oszczędzić sobie kłopotów kadrowych i finansowych. Ergonomia stanowiska pracy ma na celu zminimalizowanie ryzyka wypadków. O prawidłową ergonomię w firmie powinni dbać wszyscy – pracodawca, którego obowiązkiem jest zapewnieniem

Czytaj całość »
Kariera zawodowa

Pokolenia X, Y i Z – co je cechuje w miejscu pracy?

Każde pokolenie ma inny sposób komunikacji, korzysta z różnych wynalazków technologicznych, ma odrębne potrzeby, odmiennie ocenia priorytety i ma inne wartości w pracy i w życiu prywatnym. Sukces skutecznej komunikacji z osobami z wielu pokoleń związany jest z ich rozróżnieniem i docenieniem ich odmienności. Jak należy rozmawiać z przedstawicielem każdego pokolenia, aby skutecznie się komunikować? Pokolenie X Zazwyczaj podaje się, że pokolenie to urodziło się

Czytaj całość »
Rynek pracy

Praca zdalna od 7 kwietnia 2023 roku – jakie zmiany zaszły w Kodeksie Pracy?

Czas pandemii, coraz częstszy nacisk na work-life balance oraz nowe pokolenia wchodzące na rynek pracy nauczyły pracowników i pracodawców bardziej elastycznego podejścia do niej. Kodeks Pracy również podążył tą drogą i wprowadził zmiany, regulujące pracę zdalną w miejsce dotychczasowej telepracy. Czego dotyczą te zmiany? Jakie są prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy? Czy nowelizacja dopuszcza całkowitą dowolność pracy zdalnej? Bezwarunkowa zgoda na pracę zdalną…tylko

Czytaj całość »