Czas pandemii, coraz częstszy nacisk na work-life balance oraz nowe pokolenia wchodzące na rynek pracy nauczyły pracowników i pracodawców bardziej elastycznego podejścia do niej. Kodeks Pracy również podążył tą drogą…
Zazwyczaj piszemy o tym, jak kandydat powinien przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej, jednak z perspektywy rekruterek chciałybyśmy Wam dzisiaj trochę opowiedzieć o tym, jak my się przygotowujemy do rozmów z…
W dzisiejszych czasach LinkedIn często może zastępować CV, a więc powinien jak najlepiej prezentować nasze umiejętności w tak samo przejrzysty sposób, jak życiorys. Wiele osób jednak rezygnuje z posiadania profilu…
Początek roku oznacza zapowiedzi i prognozy wielu nowych trendów na rynku!Dla HR nowy rok oznacza dużo zmian. Szczególnie dlatego, że ostatnie lata były pełne zmian i wyzwań takich jak pandemia,…
Rekruter jest zazwyczaj pierwszym i najczęstszym punktem kontaktu, gdy szukasz nowej pracy. Wysyłasz mu swoją aplikację, masz z nim pierwszą rozmowę rekrutacyjną, otrzymujesz od niego na koniec feedback, a i…
Kompetencje miękkie i twarde to podstawa naszego doświadczenia zawodowego i elementy decydujące o tym, czy dostaniemy pracę na stanowisku które nas interesuje, czy też nie. Poza prawidłowym ich rozróżnianiem, każdy…
Czasami samo szukanie pracy na różnych portalach może nie przynosić żadnych skutków, nawet pomimo dobrego CV i doświadczenia. Wtedy pozostaje opcja poruszania się po "ukrytym" rynku pracy i korzystanie z…
Pracodawcy i przełożeni coraz częściej zwracają uwagę na to, aby eliminować stres w pracy i wprowadzają nowe benefity mające ułatwić work-life balance pracownikom. Niestety, nie działa to we wszystkich firmach,…
Otacza nas obecnie konkurencyjny i dynamiczny rynek, gdzie wielu kandydatów walczy o jak najlepszą pracę i zarobki, a trendy i przepisy na bieżąco się zmieniają. Jako pracownicy musimy więc dbać…
Bez znaczenia, czy osoba ma już stałą pracę, czy dopiero jej poszukuje - powinna mieć jakiś cel zawodowy w życiu, które pozwoli jej ocenić czy idzie w dobrą stronę, czy…
