Setki przejrzanych CV w trakcie mojej kariery zawodowej jako Rekruter uświadomił mi, że nasz system edukacji w Polsce nie przygotowuje młodych ludzi do wejścia na rynek pracy. Już od najmłodszych lat snujemy marzenia o tym, kim chcemy być w przyszłości. Nikt jednak nie wskazuje nam, jak tam dotrzeć i co warto zrobić przed rozpoczęciem kariery zawodowej, aby nasze cele o pracy idealnej mogły zostać spełnione.
Chyba większości z nas zdarza się wstawać niechętnie do pracy i myśleć o niej ciągle w negatywach. Myślimy sobie, że za miesiąc, pół roku, czy „za jakiś czas” w końcu to zmienimy i znajdziemy coś lepszego. Nie powinno tak być, przecież w pracy spędzamy bardzo dużą część swojego życia, więc dlaczego zmuszać się do czegoś co spędza nam sen z powiek?W tym poście poznacie najczęstsze przyczyny tkwienia w pracy,
Jak zapewne się spodziewasz, nie jesteś jedynym kandydatem aplikującym na opublikowaną ofertę pracy. Oznacza to, że posiadasz konkurencję, a Twoje CV będzie porównywane z innymi, dzięki czemu rekruter będzie mógł zdecydować, które osoby zaprosić na rozmowę. Warto więc sprawić, że pierwsze wrażenie będzie wyjątkowe, a Twoje CV zapadnie w pamięci rekrutera. Zdecydowana większość CV jest przedstawieniem dotychczasowego doświadczenia zawodowego, edukacji oraz umiejętności. Jest
Szukając nowej pracy, kandydaci często zwracają uwagę na to, czy firma jest międzynarodowa, oraz czy na co dzień będą mieli styczność z ludźmi z innych krajów. Jest to atrakcyjny czynnik, który pozwala ćwiczyć język angielski, poznać inne kultury i spojrzenia na świat. Czasami jednak, praca w międzynarodowym środowisku stawia też wiele wyzwań i barier w codziennej pracy. W tym poście dowiecie się jakie korzyści płyną z pracy
Gdy słyszymy, że ktoś jest bezrobotny, to naszym pierwszym skojarzeniem jest to, że zapewne ta osoba jest nieporadna czy też leniwa. Żyjemy w czasach, w których gdy tracimy pracę, od razu nachodzą nas negatywne myśli, gdyż praca niejako określa to, kim jesteśmy. W dzisiejszym artykule chciałybyśmy pokazać, że punkt widzenia zależy od punktu siedzenia, a dzięki pozytywnemu podejściu bezrobocie może być jednym z produktywniejszych etapów Twojego życia! Oczywiście
Za każdym razem przy podjęciu pracy, temat oferowanej przez pracodawcę umowy i jej warunków jest bardzo ważny i poruszany już przy początkach procesu rekrutacyjnego, jednak dla niektórych jest to temat ciężki do zrozumienia, bo form współpracy jest sporo, a każda rządzi się swoimi warunkami. W tym artykule przedstawimy co wiąże się z jaką umową, m.in. jaki jest okres wypowiedzenia, jakie mamy prawa
Kto z nas, gdyby tylko była taka możliwość, nie chciałby zarabiać więcej? Lepsze zarobki są marzeniem bardzo wielu pracowników — no właśnie, marzeniem, a nie celem. Niewielu w tej kwestii decyduje się na podjęcie konkretnym kroków, gdyż na samą myśl o takiej rozmowie zaczyna się niesamowicie stresować. Współcześnie wciąż zmierzamy się z problemem, w którym pieniądze to temat tabu, a ludzie niechętnie mówią o swoich osiągnięciach. Czujesz, że zasługujesz na podwyżkę? Chcesz przeprowadzić
Jako, że wciąż jesteśmy przy początku roku 2022, postanowiłyśmy zestawić trendy które będą w tym roku ważne dla świata HR. Pandemia COVID-19, powroty do biura, a następnie znowu do pracy zdalnej, duże zapotrzebowanie na specjalistów – wszystko to ma duży wpływ na to jakie podejście kształtuje się w pracodawcach oraz kandydatach poszukujących pracy Pierwszym i chyba już zauważalnym dla wszystkich trendem jest zdecydowanie
Każdy z nas posiada mniej lub bardziej określone warunki swojej wymarzonej pracy. Niestety, nasz system edukacji nie zapewnia wsparcia młodym ludziom w momencie podjęcia kluczowej decyzji dotyczącej życia zawodowego. Często decyzja ta podjęta jest tylko dlatego, że jakaś musi być podjęta. Dlatego też w dzisiejszym artykule chcemy pomóc wszystkim tym, którzy zastanawiają się, jak podjąć właściwą decyzję zawodową?
Żyjemy w zabieganych czasach, gdzie z jednej strony mamy bardzo dużo możliwości rozwoju, spędzania wolnego czasu, podjęcia się nowych hobby, a z drugiej coraz rzadziej znajdujemy chociaż godzinę dziennie aby zrobić sobie tą przyjemność. W tym artykule przeczytacie jakie benefity wspierające samopoczucie pracownika oferują obecnie firmy, oraz co zrobić, aby tzw. work-life balance osiągnąć. Co to work-life balance? Zacznijmy od tego
