Jak zapewne się spodziewasz, nie jesteś jedynym kandydatem aplikującym na opublikowaną ofertę pracy. Oznacza to, że posiadasz konkurencję, a Twoje CV będzie porównywane z innymi, dzięki czemu rekruter będzie mógł zdecydować, które osoby zaprosić na rozmowę. Warto więc sprawić, że pierwsze wrażenie będzie wyjątkowe, a Twoje CV zapadnie w pamięci
Szukając nowej pracy, kandydaci często zwracają uwagę na to, czy firma jest międzynarodowa, oraz czy na co dzień będą mieli styczność z ludźmi z innych krajów. Jest to atrakcyjny czynnik, który pozwala ćwiczyć język angielski, poznać inne kultury i spojrzenia na świat. Czasami jednak, praca w międzynarodowym środowisku stawia też
Gdy słyszymy, że ktoś jest bezrobotny, to naszym pierwszym skojarzeniem jest to, że zapewne ta osoba jest nieporadna czy też leniwa. Żyjemy w czasach, w których gdy tracimy pracę, od razu nachodzą nas negatywne myśli, gdyż praca niejako określa to, kim jesteśmy. W dzisiejszym artykule chciałybyśmy pokazać, że punkt widzenia
Za każdym razem przy podjęciu pracy, temat oferowanej przez pracodawcę umowy i jej warunków jest bardzo ważny i poruszany już przy początkach procesu rekrutacyjnego, jednak dla niektórych jest to temat ciężki do zrozumienia, bo form współpracy jest sporo, a każda rządzi się swoimi warunkami. W tym artykule przedstawimy co wiąże
Kto z nas, gdyby tylko była taka możliwość, nie chciałby zarabiać więcej? Lepsze zarobki są marzeniem bardzo wielu pracowników — no właśnie, marzeniem, a nie celem. Niewielu w tej kwestii decyduje się na podjęcie konkretnym kroków, gdyż na samą myśl o takiej rozmowie zaczyna się niesamowicie stresować. Współcześnie wciąż zmierzamy
Jako, że wciąż jesteśmy przy początku roku 2022, postanowiłyśmy zestawić trendy które będą w tym roku ważne dla świata HR. Pandemia COVID-19, powroty do biura, a następnie znowu do pracy zdalnej, duże zapotrzebowanie na specjalistów – wszystko to ma duży wpływ na to jakie podejście kształtuje się w pracodawcach oraz
Każdy z nas posiada mniej lub bardziej określone warunki swojej wymarzonej pracy. Niestety, nasz system edukacji nie zapewnia wsparcia młodym ludziom w momencie podjęcia kluczowej decyzji dotyczącej życia zawodowego. Często decyzja ta podjęta jest tylko dlatego, że jakaś musi być podjęta. Dlatego też w dzisiejszym artykule chcemy pomóc wszystkim tym,
Żyjemy w zabieganych czasach, gdzie z jednej strony mamy bardzo dużo możliwości rozwoju, spędzania wolnego czasu, podjęcia się nowych hobby, a z drugiej coraz rzadziej znajdujemy chociaż godzinę dziennie aby zrobić sobie tą przyjemność. W tym artykule przeczytacie jakie benefity wspierające samopoczucie pracownika oferują obecnie firmy, oraz co zrobić, aby
Pandemia przyczyniła się do tego, że wielu pracodawców zmuszonych zostało do przeniesienia działalności swoich firm na sferę wirtualną. Powstało także więcej możliwości pracy zdalnej. Okazało się, że rekrutacja bez problemu odbyć się może online. W obecnych czasach wielu rekruterów pracuje z domu, rekrutując ludzi na stanowiska w różnych miastach Polski
LinkedIn to zdecydowanie najbardziej popularna platforma dla profesjonalistów. Stanowi ogromną bazę kontaktów zawodowych, ale też aktualnej wiedzy z wielu dziedzin i branży. Ponad 9 mln firm wystawia tam co miesiąc ponad 10 mln ofert pracy, dlatego też korzystają z niego między innymi osoby szukające pracy jak i rekruterzy którzy często
