You are currently viewing Jak napisać CV bez doświadczenia?

Jak napisać CV bez doświadczenia?

Jednym z największych problemów osób, które dopiero co wkraczają na rynek pracy jest brak doświadczenia zawodowego. W szkole nie uczą nas tego, jak wkroczyć na rynek pracy i jako korzystnie zaprezentować swoją osobę, jak napisać CV, aby zdobyć pierwszą pracę, nawet gdy doświadczenia nie posiadamy. Często barierą są wymagania postawione przez potencjalnego pracodawcę, który od studenta wymaga już kilku lat doświadczenia. W internecie krąży mnóstwo tego typu obrazków, które są prześmiewcze, jednak doskonale wiemy, że i tak za tą falą śmiechu kryje się strach przed tym, że w porównaniu do pozostałych kandydatów nie mamy zbyt wiele do zaoferowania.

Źródło: https://memy.jeja.pl/220811,kiedy-pracodawca-wymaga-od-ciebie.html

W dzisiejszym artykule chciałybyśmy Ci przekazać wskazówki, które pomogą Ci stworzyć swoje pierwsze CV w przypadku, gdy nie posiadasz doświadczenia zawodowego. Wiemy, że obawiasz się, że pracę finalnie dostanie ktoś z większym doświadczeniem zawodowym, jednak obecnie pracodawcy zwracają dużą uwagę na to, jakie ktoś ma umiejętności oraz na osobowość kandydata. Jeżeli tylko poświęcisz czas na stworzenie porządnego CV, biorąc pod uwagę poniższe wskazówki, do zdecydowanie zyskasz przewagę nawet nad tymi bardziej doświadczonymi zawodowo kandydatami.

Stwórz sekcję „O mnie”

Jest to sekcja, której często brakuje nawet u najbardziej doświadczonych zawodowo kandydatów. Tworząc tę sekcję, warto kierować się 3 zasadami:

  • Zacznij od jednego zdania, które będzie Cię charakteryzowało. Powinno ono informować o wykonywanej profesji/wykształceniu (np. Jestem studentem 3 roku na kierunku Finanse i rachunkowość)
  • Skup się na swoich mocnych stronach bądź dotychczasowych osiągnięciach — to czas, aby zabłysnąć! Poświęć tej sekcji nieco więcej czasu, gdyż bardzo łatwo zauważyć oklepane regułki. Sekcja ta ma przedstawić wszystko, co w Tobie jest najlepsze. W tym celu możesz zrobić darmowy test 16 osobowości.
  • Sekcja „o mnie” Twojego CV powinna zakończyć się zapowiedzią celów zawodowych. Trzeba przy tym wyjaśnić, jak Twoje plany rozwoju wiążą się ze stanowiskiem, o które się ubiegasz. Możesz również tutaj wyrazić chęć zdobycia doświadczenia.

Przeanalizuj, co możesz wpisać do CV jako doświadczenie

Być może nie posiadasz jeszcze doświadczenia ze swojej pierwszej pracy, gdyż takiej dopiero będziesz szukać. Zastanów się jednak nad innymi aktywnościami, które miały miejsce w Twoim życiu:

  • Wolontariat
  • Koła naukowe
  • Organizacje studenckie
  • Staże, Praktyki studenckie
  • Prace dorywcze (np. korepetycje, pomoc w nauce znajomym, roznoszenie ulotek)
  • Dodatkowe stanowiska jak przewodniczący klasy/samorządu uczniowskiego/starosta roku/skarbnik
  • Organizowanie wydarzeń
  • Projekty zrealizowane na studiach w ramach jakiegoś przedmiotu

O aktywnościach, które są atrakcyjne w oczach rekrutera więcej przeczytasz tutaj:

Jak wykorzystać wykształcenie jako atut?

Jeżeli nie posiadasz doświadczenia zawodowego, informacja o wykształceniu może stanowić główny temat rozmowy rekrutacyjnej. Rekruter może zapytać Cię, czego nauczyły Cię studia (i nie mamy tutaj na myśli pytania z materiału ;)) bądź o pisanie pracy licencjackiej/magisterskiej — jest to bardzo duży projekt, który zrealizowałeś i o którym możesz opowiedzieć. 

W sekcji wykształcenie zawrzyj takie informacje jak nazwa uczelni, wydział, kierunek. Możesz też napisać temat pracy dyplomowej oraz projekty, które miałeś szanse zrealizować w trakcie studiów.

Liceum wpisz tylko wtedy, jeżeli jeszcze nie ukończyłeś studiów. W przeciwnym wypadku informacja ta jest zbędna.

Skup się na umiejętnościach twardych oraz miękkich

W tej sekcji możesz bez problemu udowodnić, że Twoje kompetencje są takie same lub nawet większe niż kandydatów, którzy mają doświadczenie zawodowe! Pamiętaj, że umiejętności te mogłeś zdobywać przez całe życie — np. umiejętności komunikacji z ludźmi. Przeanalizuj ofertę pracy, na którą chcesz aplikować i sprawdź, czy wymagane umiejętności dotyczą Twojej osoby. Nawet jeżeli nie znasz wielu programów komputerowych, wzmocnij swoją pozycję umiejętnościami miękkimi. Obecnie są one bardzo ważne dla rekruterów! Pamiętaj jednak, by na każdą wpisaną umiejętność posiadać przykład z życia, który to potwierdzi. Aby wzmocnić swoją pozycję, możesz stworzyć sekcję “Kluczowe umiejętności”, w której wpiszesz wszystko to, co Cię wyróżnia oraz jest istotne na nowym stanowisku. Pozostałe rzeczy możesz zamieścić w sekcji “Obsługa programów/kwalifikacje”

Więcej o tym, jak stworzyć sekcję umiejętności w CV znajdziesz tutaj:

Znajomość języków

Znasz jakikolwiek język obcy? Znakomicie! Obecnie mając znajomość języka obcego posiadasz niekiedy większe szanse na zatrudnienie, niż osoba, która posiada doświadczenie zawodowe, ale nie ma znajomości żadnego języka.

Zadbaj o to, aby dokładnie opisać tą sekcję, zawierając 2 opisy znajomości języka. Przykładowo:

Język angielski – B2 (poziom wyższy średnio zaawansowany)

Więcej na ten temat znajdziesz w naszym poście opublikowanym na instagramie.

Nie zapomnij o zainteresowaniach!

Czasy się zmieniły — dziś oczekuje się od pracownika, że poza pracą też ma życie ora własne zainteresowania. Całkowite oddanie się pracy odeszło do historii. Masz zatem szansę zainteresować rekrutera swoją osobą również w tej sekcji Twojego CV, pod warunkiem że przemyślisz, co w niej zamieścić.

Oglądanie filmów, czytanie książek, słuchanie muzyki, uprawianie sportu, podróżowanie = banał. Są to najczęściej spotykane rodzaje hobby, którzy kandydaci umieszczają w CV. Często jednak nie mają z tym wiele wspólnego. Jeżeli np. naprawdę lubisz czytać książki bądź bardziej konkretny. W jakiej tematyce? Jakiego autora?

I pamiętaj — Nie wpisuj czegoś, co naprawdę nie jest Twoim zainteresowaniem. Kłamstwo w tak błahym temacie może być sygnałem dla pracodawcy, że jeżeli mijasz się z prawdą w takim temacie, to co dopiero myśleć o wspólnej pracy?

Efekty wizualne oraz poprawność tekstu

Nie posiadając doświadczenia zawodowego musisz zrobić wszystko, aby jakością swojego dokumentu zaprezentować swój profesjonalizm. Estetyczne CV, które będzie czytelne (np. podzielone na 2 kolumny) oraz wizualnie przyciągnie wzrok rekrutera (np. dodanie jakiegoś koloru do CV) pokaże, że postarałeś się tworząc ten dokument. Możesz skorzystać z darmowych kreatorów CV, bądź pomocy profesjonalisty (więcej szczegółów znajdziesz tutaj)

Sprawdź również błędy ortograficzne i językowe, najlepiej w tym celu poprosić o pomoc znajomego bądź członka rodziny, gdyż sami często nie jesteśmy w stanie zauważyć własnych błędów.

Przeanalizuj inne elementy, które możesz zamieścić w swoim CV

Pamiętaj, że CV to twoja biznesowa wizytówka, która przedstawia zbiór Twoich kompetencji oraz doświadczenia. Być może istnieją rzeczy, o których nie wspomniałyśmy w dzisiejszym artykule, a mogą uatrakcyjnić Twój dokument. Mogą to być np. referencje, publikacje, udział w konkursach, nagrody, wyróżnienia. Warto zatem przeanalizować dokładnie wszystkie aktywności.

Zamieść aktualną klauzulę RODO

Pomijając ten element, nawet przy najatrakcyjniejszym CV na świecie, rekruter nie będzie mógł się z Tobą skontaktować. Upewnij się zatem, aby zamieścić aktualną klauzulę.

Teraz tylko pozostaje stworzyć nowe CV i rozpocząć poszukiwania pracy! Trzymamy za Ciebie kciuki i życzymy powodzenia! W dalszych etapach przydać Ci się mogą poniższe informacje:

Dodaj komentarz