Wiele osób, które zaczynają przygodę z poszukiwaniem pracy, może spotkać się ze „ścianą”. Ile to razy słyszy się, że dopiero co skończyłeś studia, a już wymagane jest kilka lat doświadczenia i tylko odbijasz się od jednej firmy do drugiej…
W tym artykule odpowiemy na pytanie jak znaleźć pracę bez żadnego doświadczenia i co zrobić, aby już w młodym wieku wyglądać atrakcyjnie na rynku pracy!
Krok 1.
Jak zwykle jest to przemyślenie, w którą stronę w ogóle chce się iść i rozwijać zawodowo. Zrozumiałe jest to, że nie zawsze w młodym wieku od razu się wie co chce się robić i próbuje się wielu rzeczy, ale warto chociaż pomyśleć w czym czujemy się dobrze – np. czy jest to kontakt z klientem i nie będzie problemu, aby na co dzień rozmawiać z ludźmi, czy wolisz pracować w ciszy i praca samodzielna będzie dla Ciebie lepsza? Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić obrany kierunek, ale określenie go będzie niezbędne, aby zacząć przygotowania do procesu rekrutacyjnego – w końcu, aby porządnie przygotować CV, przygotowujemy je pod konkretne oferty, aby uniknąć uogólnień. Jeżeli ciężko jest Ci samemu stwierdzić co chcesz robić, pamiętaj, że zawsze możesz skorzystać z usług doświadczonej osoby, np. doradcy zawodowego.
Krok 2.
Są to samodzielne przygotowania. Z jednej strony, chętnych pracować jest ogrom, ale z drugiej – nie wszyscy są chętni się dokształcać w trakcie studiów i korzystać z dodatkowych kursów, czy szkoleń. A obecnie jest ich wiele w internecie, czy też stacjonarnie, a co więcej – młode osoby często mogą w nich brać udział za darmo lub starać się o dofinansowania (uczelnie oferują ich mnóstwo – stypendia, dofinansowania na rozwój, dofinansowania z Biur Karier…).
Każde jedno szkolenie będzie Twoją przewagą nad rówieśnikami, a jeżeli będziesz już doszkalał się w konkretnym kierunku (oczywiście co do tego musisz wiedzieć jaki jest Twój cel – krok 1.), to tym bardziej przybliża Cię to do osiągnięcia celu! Warto też zawsze inwestować w naukę języków – jest to obecnie bardzo wartościowa umiejętność.
Krok 3.
Kompetencje miękkie – są Twoją dużą przewagą, jeżeli wciąż nie masz dużego doświadczenia praktycznego. Aby je wzmocnić, warto szukać jak najwięcej okazji do pracy w grupie, wystąpień publicznych, itp., a te najłatwiej znaleźć w różnych organizacjach studenckich, kołach naukowych lub wolontariatach. Przeprowadzają one mnóstwo akcji, do których zazwyczaj przyjmują wiele osób. Nie dość, że będziesz mieć doświadczenie przy pracy w różnych projektach, to jeszcze będziesz mieć co wpisać w CV i zbudujesz dużą sieć kontaktów (krok 4.). Warto też korzystać z różnych ofert uczelni co do wyjazdów za granicę, wymian studenckich, programów naukowych – jest tego często więcej niż kandydatów i o tak różnych profilach, że każdy znajdzie coś dla siebie.
Krok 4.
Kolejnym krokiem jest budowanie jak największej sieci kontaktów. Warto już w trakcie nauki założyć sobie konto np. na platformie LinkedIn i dodawać osoby z którymi współpracujesz – mogą to być nawet wykładowcy, prelegenci z konferencji w których bierzesz udział, czy znajomi z akcji społecznych i organizacji studenckich. Warto później te kontakty wykorzystywać, bo koniec końców większość z tych osób pracuje w firmach, do których w przyszłości mogą Cię polecić, lub będziesz mógł ich zapytać o opinie o nich. Nie bój się takich znajomości wykorzystywać!
Krok 5.
Krokiem bardzo istotnym do znalezienia Twojej pracy jest skumulowanie wszystkich poprzednich 4 kroków i stworzenie na ich podstawie wyjątkowego CV, które wyślesz do wymarzonych pracodawców. Opisz tam swój cel zawodowy i to czego szukasz, a następnie przypomnij sobie wszystkie kursy, szkolenia, wymiany, projekty w których brałeś udział i opisz je w CV skupiając się na wyróżnieniu tego, co nauczyłeś się podczas każdego z nich. Pamiętaj, że możesz tutaj też opisywać pracę wakacyjną, lub np. bycie kelnerem, ale skup się wtedy na tym czego się nauczyłeś – np. obsługi klienta, czy obsługi jakiegoś programu.
Mamy nadzieję, że to porady pomogą Wam w znalezieniu pierwszej, wymarzonej pracy!
A Wy w jaki sposób znaleźliście pierwszą pracę?
