You are currently viewing Aktywności atrakcyjne  w oczach rekrutera

Aktywności atrakcyjne w oczach rekrutera

Bardzo prawdopodobne, że prędzej czy później pojawi się w Twoim życiu etap poszukiwania pracy. Posiadając stabilne zatrudnienie rzadko myślimy o tym, jak wyglądałyby nasze poszukiwania pracy, jakie posiadamy umiejętności i czego nam brakuje. Życie pisze różne scenariusze — być może odczujesz potrzebę zmiany miejsca pracy, aby bardziej się rozwijać. Może środowisko, w którym się znajdujesz przestanie Ci odpowiadać i będziesz poszukiwał nowej pracy. Być może, czego Ci nie życzę, nastąpi redukcja etatów i stracisz swoje zatrudnienie nawet się tego nie spodziewając.

Powyższy wstęp ma na celu uświadomić Ci, że nie ważne, jak obecnie stabilna jest Twoja sytuacja, kariera zawodowa to ważny element Twojego życia, w który jak tylko zainwestujesz odrobinę swojego czasu, to z pewnością to zaowocuje. Często niestety uświadamiamy sobie to za późno, i gdy już rozpoczynamy poszukiwania pracy, nagle okazuje się, że przez ostatnie lata nie bardzo inwestowaliśmy w swój rozwój osobisty, a do zdobycia wymarzonej pracy brakuje nam wielu umiejętności czy też znajomości programów. W dzisiejszym artykule zatem dowiesz się, jakie aktywności są atrakcyjne dla pracodawcy i co warto robić, aby pomogło Ci to znaleźć pracę, bez zastanawiania się ” co ja mogę od siebie zaoferować?”

Szkolenia oraz kursy

Jest to z pewnością rzecz, na którą możesz poświęcić swój czas po pracy. W internecie znajduje się mnóstwo darmowych szkoleń oraz kursów, które możesz ukończyć, a w przyszłości wykorzystać to podczas poszukiwań pracy. Jeżeli możesz pozwolić sobie na płatne szkolenia, również z pewnością tylko na tym skorzystasz. Być może Twój obecny pracodawca oferuje udział w różnych szkoleniach? Korzystaj z każdej okazji. Polecam, aby prowadzić sobie spis wszystkich szkoleń, w których kiedykolwiek brałeś udział oraz kolekcjonować certyfikaty, jeżeli takie otrzymałeś. Poniżej znajdziesz listę miejsc, w których masz szansę wziąć udział w darmowych szkoleniach online, niektóre nawet gwarantują otrzymanie certyfikatu!

  • HubSpot Academy
  • Akademia PARP
  • Google Internetowe Rewolucje
  • NAVOICA
  • Kursodrom
  • Startup PFR
  • Centrum Edukacji Technoparku Pomerania

Dodatkowe aktywności / wolontariat

Równie warto zainwestować swój czas w rzeczy, które może nie zapewnią Ci dodatkowego zastrzyku gotówki, ale wzbogacą Twoje doświadczenie oraz dostarczą Ci nowych umiejętności. Działalność w wolontariacie jest dla rekrutera informacją, że jesteś pasjonatem i chętnie bierzesz proaktywny udział w różnych inicjatywach. Pracownik taki wniesie do firmy dużo — kreatywność, inicjatywę w działaniu oraz umiejętności miękkie. 

Możliwości dodatkowych aktywności jest naprawdę wiele — może lubisz zwierzęta i chętnie udzielałbyś się jako wolontariusz w schronisku? A może pomagasz starszym ludziom robić zakupy? Może po pracy opiekujesz się chrześniakiem, co również świadczy o dodatkowych umiejętnościach (chociażby odpowiedzialność i cierpliwość)? Warto wyciągać pomocną dłoń i zastanowić się, ile to wnosi do Twoich kompetencji.

Hobby i zainteresowania

Czasy, w których nie warto w CV zamieszczać informację o swoim hobby minęły już dawno. Obecnie wręcz istotne jest, aby posiadać coś, co zajmuje Twój czas po pracy i sprawia, że się rozwijasz! Obecnie pracodawcy uważają na to, abyś nie przesiadywał w pracy całymi dniami, gdyż prędko prowadzi to do wypalenia zawodowego. Jak wiemy — szczęśliwy i wypoczęty pracownik, to wydajny pracownik! Znajdź zatem hobby, które pochłonie Twój czas wolny i o którym chętnie opowiesz na rozmowie rekrutacyjnej. Co te hobby wnosi do Twojego życia? Czego cię nauczyło? Może często jeździsz na rowerze i nauczyło Cię to doceniania najdrobniejszych szczegółów, jakim są piękne widoki mijane po drodze? A może nauczyłeś się od zera robić własne wędliny? 

Twoje hobby nie musi być powiązane ze stanowiskiem, o które się ubiegasz, chociaż może! Nie ma tutaj błędnych czy prawidłowych zainteresowań — ważne, abyś umiał tylko ciekawie o tym opowiedzieć i przedstawić, co wnosi to do Twojego życia.

Znajomość języka

Obecny rynek pracy wymaga znajomości języka na większości stanowisk. Spełniają się przepowiednie rodziców, którzy ostrzegali, aby uczyć się języka, by móc dostać lepszą pracę. Ba! Idziemy w tym kierunku, że znajomość języka wymagana jest już nawet na najbardziej podstawowych stanowiskach! Dlatego też nauka czy też znajomość języka to kolejna bardzo atrakcyjna aktywność w oczach rekrutera. 

Nawet jeżeli jesteś dopiero na etapie nauki i nie wpisałeś tej informacji w CV, bo nie osiągnąłeś jeszcze nawet poziomu A1 – wspomnij o tym na rozmowie rekrutacyjnej albo wpisz naukę tego języka w swoich zainteresowaniach! Wiele osób myśli, że nie ma się czym chwalić… wręcz przeciwnie! W ten sposób pokażesz, że rozwijasz się i aktywnie dbasz o to, aby zdobywać nowe kompetencje.

Podróżowanie

Zdziwiony? 😉 Jak to podróżowanie atrakcyjne dla pracodawcy? A no tak to! Podróżowanie uczy nas bardzo dużo — samodzielności, organizacji, planowania, logistyki… Czy patrzałeś kiedyś na to w ten sposób? Przeanalizuj swoje dotychczasowe podróże. Jaką rolę przyjmowałeś? Może zawsze poszukujesz największych promocji i dokonujesz analizy, która jest najkorzystniejsza? A może odbyłeś podróż do USA, która nauczyła Cię odwagi? Czy czas, który spędziłeś za granicą sprawił, że jesteś obeznany z innymi kulturami? Jest to zdecydowany atut dla pracodawcy, który poszukuje pracownika do międzynarodowej korporacji. Czegokolwiek nauczyły Cię podróże, jest to zdecydowanie rzecz, o której warto wspomnieć.

Są to tylko przykłady, pamiętaj, że Twoje doświadczenie nie wynika tylko z czynności zawodowych, ale składa się na nie całe Twoje życie! Dlatego warto być aktywnym i wynosić z tego najwięcej, ile się da. 

A Ty, w jaki sposób zdobywasz swoje doświadczenie oraz nowe kompetencje?

Dodaj komentarz