Pandemia przyczyniła się do tego, że wielu pracodawców zmuszonych zostało do przeniesienia działalności swoich firm na sferę wirtualną. Powstało także więcej możliwości pracy zdalnej. Okazało się, że rekrutacja bez problemu odbyć się może online. W obecnych czasach wielu rekruterów pracuje z domu, rekrutując ludzi na stanowiska w różnych miastach Polski czy też świata. Jeżeli szukasz pracy, istnieje wysokie prawdopodobieństwo, że Twoja rozmowa rekrutacyjna odbędzie się w formie wirtualnej. O czym należy pamiętać podczas wideo rozmowy rekrutacyjnej? Przygotowałyśmy dla Ciebie kilka punktów, które zaimplementowane sprawią, że będziesz perfekcyjnie przygotowany do rozmowy!
Narzędzia oraz przygotowanie wizualne
- Zadbaj o odpowiedni ubiór – najlepiej, aby był bez rażących wzorów oraz elegancki
- Przygotuj odpowiednio otoczenie – poszukaj miejsca, w którym Twoja twarz będzie dobrze oświetlona, a tło nie będzie rozpraszające (najlepiej neutralne)
- Zaopatrz się w słuchawki, najlepiej takie z mikrofonem, aby mieć pewność, że dobrze słyszysz pytania, a Twoje odpowiedzi będą wyraźne poprzez użycie mikrofona,
- Zweryfikuj na jakim narzędziu odbędzie się rozmowa – warto wcześniej ściągnąć odpowiednią aplikację, aby uniknąć stresu w przypadku długiego czasu pobierania. Jeżeli wcześniej nie mieliśmy do czynienia z daną aplikacją, polecamy wykonać połączenie testowe ze znajomym.
- Sprawdź połączenie z internetem oraz przygotuj w pobliżu telefon, z którego ewentualnie możesz włączyć hotspot. Naładuj komputer/telefon i miej w pobliżu ładowarkę.
- Wycisz/wyłącz inne komunikatory na komputerze, które mogą generować dźwięki (na przykład przychodząca nowa wiadomość) oraz wycisz telefon (wibracje również!)
Co warto zrobić przed?
- Przygotuj się merytorycznie ze znajomości firmy oraz oferty, na którą aplikujesz,
- Zapewnij sobie spokojne i ciche miejsce – uprzedź domowników, jeżeli będziesz rozmawiać z domu i istnieje szansa, że ktoś w trakcie rozmowy wejdzie do pokoju bądź będzie odkurzał mieszkanie/głośno rozmawiał przez telefon
- Przypomnij sobie dokładnie historię Twojego doświadczenia zawodowego – sukcesy, osiągnięcia, obszary rozwojowe oraz informacje, które zawarłeś w CV
- Określ sobie od kiedy byłbyś dostępny do pracy dla nowego pracodawcy
- Zdefiniuj jak kształtują się Twoje oczekiwania finansowe
- Jeżeli na stanowisku, na które aplikujesz wymagany jest język obcy, krótko przygotuj się z jego znajomości
- Jeżeli posiadasz: sprawdź, czy Twój profil na Linkedin jest uzupełniony oraz zaktualizowany
Porady w trakcie rozmowy
- Zaloguj się do rozmowy kilka minut przed, aby ustawić kamerkę i sprawdzić połączenie
- Panuj nad mową niewerbalną, gestykulacją i wzrokiem
- Uśmiechaj się, nawiązuj pozytywną relację z osobą po drugiej stronie monitora,
- Miej pod ręką swoje notatki, coś do pisania i kartkę,
- Jeśli poczujesz, że Twoje połączenie internetowe jest niestabilne i przerywa rozmowę, poinformuj o tym rekrutera
- Podczas rozmowy online, jeśli mówi więcej, niż jedna osoba na raz, nic nie słychać. Pamiętaj o wyciszeniu, kiedy nic nie mówisz, odblokowaniu wyciszenia, gdy zabierasz głos, o sygnalizowaniu chęci mówienia bądź zapytania poprzez chat,
- Pamiętaj o czasie – zwięzłe, konkretne wypowiedzi i przykłady praktyczne wypadają bardziej profesjonalnie
- Zapytaj o termin informacji zwrotnej (oraz o ilość etapów rekrutacji)
Warto pamiętać, że wideo rozmowy są równie ważne jak spotkania odbywające się w biurze. Często jednak kandydaci podchodzą do takiego spotkania bez przygotowania. Wydawać by się mogło, że podczas rozmowy przez kamerkę ciężej jest o dobre pierwsze wrażenie. Pamiętajmy jednak, że nie odległość ma znaczenie, a odpowiednie przygotowanie, kultura osobista i to, jak się zaprezentujesz. To, co kluczowe w rozmowie rekrutacyjnej, nie zmienia się bowiem niezależnie od formy spotkania i zastosowanych narzędzi i technologii.
Jeżeli chciałbyś omówić któryś z powyższych punktów bardziej szczegółowo, napisz do nas! Pomożemy Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej!
