Każdy z nas posiada mniej lub bardziej określone warunki swojej wymarzonej pracy. Niestety, nasz system edukacji nie zapewnia wsparcia młodym ludziom w momencie podjęcia kluczowej decyzji dotyczącej życia zawodowego. Często decyzja ta podjęta jest tylko dlatego, że jakaś musi być podjęta. Dlatego też w dzisiejszym artykule chcemy pomóc wszystkim tym, którzy zastanawiają się, jak podjąć właściwą decyzję zawodową? Jakie kroki należy podjąć, aby odkryć to, co chce się robić? Jeżeli jesteś już osobą aktywną zawodową, jednak wykonywana praca nie daje Ci satysfakcji — nie jest za późno na przebranżowienie!
Zacznijmy od podstaw…
Zanim odnajdziesz wymarzony zawód, który da Ci poczucie spełnienia, czeka Cię kilka pytań, które są absolutną podstawą, jeżeli chodzi o świadome podjęcie decyzji dotyczącej zatrudnienia. Bez nich Twoje poszukiwania będą żmudne, gdyż sam do końca nie wiesz jeszcze, czego szukasz. Dlatego poświęć chwilę na przeczytanie poniższych pytań oraz refleksję nad ich odpowiedzią.
- Czy bardziej atrakcyjna jest dla Ciebie praca z ludźmi, czy może indywidualna?
Jest to niesamowicie ważna kwestia, która już na samym początku podzieli Ci zawody na dwie grupy. Zastanów się, czy, aby być szczęśliwym, w pracy niezbędny dla Ciebie jest kontakt z drugim człowiekiem. Aby skutecznie pomóc innym (klientom, pacjentom) musisz czerpać z tego radość. Chyba każdy z nas miał do czynienia ze stereotypową „typową Panią urzędniczką” – powodem tego jest błędnie podjęta decyzja zawodowa. Weź pod uwagę, że w pracy zazwyczaj spędzamy 8h – to mnóstwo czasu. Jeżeli jesteś introwertykiem, praca z ludźmi na dłuższą metę może być dla Ciebie przytłaczająca. Pamiętaj, że decyzja na temat zawodu, w którym nie masz kontaktu z ludźmi, wcale nie oznacza, że jesteś wycofany — mamy rodzinę oraz przyjaciół, z którymi spędzamy czas po pracy i to od nich czerpiemy energię. Także, jeżeli w pracy chcesz cenić sobie indywidualną pracę, za którą Ty jesteś w pełni odpowiedzialny — to też dobrze!
- Praca biurowa, fizyczna, a może w ciągłym ruchu?
Określ, w jakim trybie chciałbyś pracować. Jesteś osobą, która jest najbardziej produktywna, gdy siedzi za biurkiem? A może taka praca łatwo Cię rozprasza i nie możesz się skupić, bo jesteś osobą aktywną, która uwielbia w pracy być w ruchu? Niektórzy idealnie odnajdują się w pracy fizycznej, podczas gdy inni na samą myśl mają ochotę usiąść przed monitorem i spędzić przed nim 8 godzin pracy.
- W jakiej organizacji czułbyś się najlepiej?
Wybór zawodu/pracodawcy powinien również uwzględnić to, w jakiej organizacji chciałbyś pracować. Niektórzy marzą o pracy w międzynarodowej korporacji, w której są ściśle ustalone procesy, natomiast inni czują się lepiej w mniejszych firmach, bądź startupach, w których trzeba zaimplementować sposób działania. Wolisz pracę od 9 do 17 czy realizowanie zleceń w nietypowych godzinach? Wybierając zawód, weź pod uwagę, czy Twój tryb życia nie będzie się „gryzł” z przyszłym stanowiskiem. Jeszcze inną opcją jest całkowita niezależność dla dobrze zorganizowanych osób — własna działalność lub praca z domu. Opcji jest wiele, czy wiesz, która z nich jest najlepsza dla Ciebie?
- Jakie są Twoje mocne strony? Co lubisz robić najbardziej?
Stwórz listę swoich mocnych stron (pamiętaj, aby być ze sobą brutalnie szczerym!) oraz przeanalizuj, co do tej pory miałeś okazję robić i co sprawiało Ci największą satysfakcję. Warto w tym zadaniu poprosić o zdanie przyjaciół bądź rodzinę, którzy obserwują Cię z innej perspektywy. Z pewnością istnieją obszary, w których jesteś lepszy od większości społeczeństwa. Następnie zastanów się, co Cię pasjonuje — to, że nie jesteś w czymś dobry, nie oznacza, że nie możesz się tego nauczyć! W której dziedzinie pozyskiwanie nowej wiedzy sprawia Ci przyjemność? Właśnie to jest Twoją pasją! Pamiętaj, że te wszystkie rzeczy nie muszą być szalenie istotne. Każdy z nas ma inne predyspozycje. Być może świetnie czujesz się w sprzedaży? A może każdy rozwiązany problem klienta sprawia, że masz dobry dzień? Innych z kolei satysfakcjonować może każda cegła nowo zbudowanego domu. Wróć pamięcią do zdarzeń, które sprawiały Ci radość — to najlepszy sposób na określenie tego, czym naprawdę chcesz się zajmować.
Czas na konkretne pytania — jaki zawód jest dla mnie?
Przygotowałam dla Ciebie zestaw kilku pytań dotyczących ściśle zawodów. Poświęć chwilę, aby na nie odpowiedzieć, pomogą Ci one dokładniej nakreślić, jakie zawody dadzą Ci satysfakcję!
- Któremu ze swoich znajomych/rodziny kiedykolwiek pozazdrościłeś wykonywanego zawodu? Co to była za praca i co sprawiło, że pomyślałeś, że też byś tak chciał?
- Gdybyś mógł raz jeszcze wybrać szkołę średnią/zawodową, studia czy też pracę — postąpiłbyś tak samo? A może żałujesz, że nie wybrałeś innego kierunku? Jaki by on był?
- Gdyby pieniądze nie miały znaczenia — co chciałbyś robić? (odpowiedź nic się nie liczy!)
- Gdyby nasza praca polegała na spędzaniu w niej 10 godzin przez 7 dni w tygodniu — co chciałbyś robić i dlaczego? W jakiej sytuacji nie czułbyś, że pracujesz, bo musisz?
- Gdybyś tylko miał odpowiednie ukończone studia bądź umiejętności, których Ci brakuje — co chciałbyś robić i dlaczego?
- Jakie komplementy zdarza Ci się słyszeć najczęściej? W czym jesteś dobry według ludzi z Twojego otoczenia? Jak możesz to wykorzystać w życiu zawodowym?
Stwórz listę zawodów!
Teraz gdy znasz już swoje mocne strony, masz określone swoje wymagania oraz dokonałeś refleksji na temat powyższych pytań — pomyśl, jakie zawody spełniają Twoje oczekiwania oraz pozwoliłyby Ci na wykorzystanie swoich atutów! Następnie zabierz się za porządny Research, aby określić, jakich umiejętności czy też wiedzy jeszcze Ci brakuje, aby móc pracować w określonym zawodzie. Kiedy zbierzesz te wszystkie informacje, prawdopodobnie będziesz już wiedział, jaki zawód wybrać. Jeżeli wciąż nie wiesz, to warto umówić się na rozmowę z doradcą zawodowym — być może potrzebujesz rozmowy z profesjonalistą, zamiast indywidualnej refleksji. Jeśli jednak podjąłeś już decyzję, czas na stworzenie planu działania. Rozpisz sobie kolejne etapy — koniecznie umiejętności bądź kwalifikacje do zdobycia, stworzenie dobrego CV i czas na podjęcie pierwszego kroku ku posiadaniu pracy Twoich marzeń!
Najczęściej popełniane błędy…
- Nastawianie się na wysokie zarobki w sytuacji, w której nie masz jeszcze doświadczenia. Pamiętaj, że każdy gdzieś zaczyna — gdy priorytetowo skupisz się na wysokich zarobkach, które mają zapewnić Ci życie na wysokim standardzie, możesz szukać pracy bardzo długo. Pamiętaj, że zarobki zmieniają się wraz z nabytym doświadczeniem — trzeba jednak od czegoś zacząć.
- Rezygnacja w momencie braku wymaganego wykształcenia / potrzebnej wiedzy / określonych umiejętności. Nie osiągniesz swojego celu od razu, czeka Cię droga pełna nowej wiedzy, nauki i wytrwałego doskonalenia swoich umiejętności. Nie odpuszczaj walki o swoje marzenia tylko dlatego, że na dzień dzisiejszy nie spełniasz określonych wymagań. Zamiast tego wyznacz sobie cele, poszukaj szkoleń i czytaj książki, które przybliżą Cię do punktu, do którego zmierzasz.
- Brak motywacji do przebranżowienia. Pamiętaj, że niezależnie od tego, czy spędziłeś 10 lat studiując coś, co jednak już Cię nie interesuje, czy może posiadasz 20 lat doświadczenia w branży, która nie daje Ci spełnienia — nigdy nie jest za późno na zmianę!
Proces odnalezienia swojej własnej ścieżki kariery zawodowej, w której będziemy usatysfakcjonowani z tego, co robimy, nie jest prosty i wymaga od nas przygotowań i wytrwałości w dążeniu do wyznaczonego celu. Najważniejsze, to zrobić wszystko, aby tę drogę odnaleźć, by mieć pewność, że będziemy robić to, co lubimy. Bo jak to mówią, wtedy nie przepracujesz ani jednego dnia w swoim życiu — i tego Wam właśnie życzymy!
